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績效考評

 

（工(gōng)作績效綜合評價）



     
       績效考評，是人力資(zī)源管理的核心職能之一(yī)，是指評定者運用科學的方法、标準和程序，對行爲主體(tǐ)的與評定任務有關的績效信息（業績、成***和實際作爲等）進行觀察、收集、組織、貯存、提取、整合，并盡可能做出******評價的過程。是企業績效管理中(zhōng)的一(yī)個環節，常見績效考評方法包括BSC、KPI及360度考核等，主流商(shāng)業管理課程将績效考評的設計與實施作爲對經理人的一(yī)項重要人力資(zī)源管理能力要求包含在内。